Élet@Qualysoftnál

Minden egyes nap arra törekszünk, hogy megfelelő környezetet biztosítsunk munkatársaink számára, hogy rendkívüli teljesítményt nyújthassanak.

Minden egyes nap arra törekszünk, hogy megfelelő környezetet biztosítsunk munkatársaink számára, hogy rendkívüli teljesítményt nyújthassanak.

 

Vállalati értékeink azt tükrözik, ami fontos számunkra:

Végtelenül rugalmasak vagyunk, izgalmas és innovatív megoldásokkal lelkesedést keltünk ügyfeleinkben. Ennek során nagy hangsúlyt fektetünk a felelős cselekvésre és a maximális megbízhatóságra. Minden kérdéssel határozottan foglalkozunk, még az összetett kérdésekkel is, mindig arra törekedve, hogy ügyfeleinknek olyan megoldásokat kínáljunk, amilyenekre szükségük van.

Arra törekszünk, hogy munkatársaink számára olyan optimális környezetet biztosítsunk, amely lehetővé teszi számukra, hogy teljes mértékben kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket. Számunkra az a fontos, hogy jól érezzük magunkat egy családias környezetben, és együtt dolgozzunk a sikerért.

 

Élet@Qualysoftnál jelentése:

 

Rugalmas munkahely

  • Munkaidő - Munkaidő-rendszerünk nagy hangsúlyt fektet az önfelelősségre és a szabad mérlegelésre. Bizonyos határokon belül, azaz az üzleti követelményekkel összhangban, Ön saját maga határozhatja meg napi és heti munkaidejét, a felettesével és kollégáival egyeztetve. Az egyéni szabadságolási időszakokkal kapcsolatban is nyitottak vagyunk.
    Otthoni munkavégzés - A munkatársak az adott munkakörtől és az üzleti követelményektől függően, felettesükkel és kollégáikkal egyeztetve otthon is dolgozhatnak. A kiválasztott informatikai megoldások támogatást nyújtanak az otthon dolgozó munkatársak számára online megbeszélésekkel, cégen belüli csevegőeszközökkel stb.
    Teljes körű elérhetőség - Fiókirodáink általában olyan épületekben találhatók, amelyek teljes körű elérhetőséget biztosítanak. Ez természetesen nemcsak a mosdók, hanem a főliftek megközelíthetőségére is vonatkozik.

Sport, egészség és szabadidő

  • Személyzeti rendezvények és sporttevékenységek - A szezontól függően különböző rendezvényeket és tevékenységeket kínálunk dolgozóinknak. Rendezvényeink közé tartozik például a nyári alkalmazotti partink, a karácsonyi ünnepségünk és a csapatépítő tevékenységek. A negyedévente megrendezésre kerülő alkalmazotti értekezleten vezetőségünk, valamint az egyes részlegek rendszeresen tájékoztatnak az aktuális témákról - egyúttal a munkatársak kérdéseire is választ kapnak.
  • Vállalati egészségmenedzsment - Az életminőség az egyik legfontosabb kérdésünk. Ezért a vállalati egészségfejlesztés szerves része az "Élet@Qualysoftnál" programunknak. Ez magában foglalja a munkakörnyezet ergonomikus kialakítását, az elsősegélynyújtási képzést és egyéb munkavédelmi intézkedéseket.
  • Italok és gyümölcsök - Kávét és teát, valamint gyümölcsleveket és vizet biztosítunk munkatársaink számára. Majdnem minden irodánkban minden nap friss gyümölcsöt biztosítunk, összhangban az egészségmenedzsment politikánkkal.
  • Cafeteria - Az egyes kirendeltségeken különféle ételeket és salátabüfét kínáló cafeteria található. Reggelit is kínálnak.
  • Éttermi utalványok - Alkalmazottaink "jóléte" nagyon fontos számunkra. Az "Élvezem az Élet@Qualysoftnál" mottóval és a hozzá kapcsolódó havi éttermi bérletutalványok kiszolgálásával ehhez szeretnénk aktívan hozzájárulni. Az utalványok kiszolgálása önkéntes szociális juttatás.

Technológia

  • Mobiltelefonok a munkatársak számára - Munkatársainknak vállalati mobiltelefonokat biztosítunk, ha ez a munkakörükhöz kapcsolódóan szükséges.
    Internet-használat - Az internetet magáncélra is lehet használni. Otthonról és útközben is bármikor hozzáférhet minden, a vállalat szempontjából fontos adathoz. Kérjük, mindig vegye figyelembe a munka és a magánélet egyensúlyát - nem szükséges, hogy Ön bárhol és bármikor elérhető legyen!

Mobilitás

  • Parkolás - Minden telephelyünkön elegendő parkolóhely áll rendelkezésre, akár közvetlenül a vállalat telephelyén, akár mélygarázsokban.
    Kiváló tömegközlekedési kapcsolatok - Minden telephelyünk tökéletesen megközelíthető tömegközlekedési eszközökkel (busz, vonat, metró).
    Céges autók - A munkatársak meghatározott csoportjai számára szelektíven bocsátunk rendelkezésre céges autókat.

Tréning és továbbképzés

A tréning és továbbképzés, valamint munkatársaink ezzel kapcsolatos fejlesztése szívügyünk, nem utolsósorban azért, mert ez hozzájárul az innovációk fejlesztéséhez, valamint biztosítja a maximális minőséget és a lehető legjobb szolgáltatásokat ügyfeleink számára. Ezeket a fejlesztési célokat és irányokat az éves személyzeti fejlesztési felülvizsgálatokban határozzuk meg. Nagy jelentőséget tulajdonítunk a készség- és tehetséggondozásnak, rendszeresen értékeljük munkatársainkat, és a személyes fejlődésük fokozására összpontosítunk. Ez nem csak a vezetői feladatokra, hanem a műszaki karrierekre is vonatkozik.

Kedvezmények a személyzet tagjai számára

Szeretnénk segíteni abban, hogy munkavállalóink élete könnyebb és élvezetesebb legyen. Ezért munkavállalóink igényeihez igazodó juttatások széles skáláját kínáljuk: az olcsó vásárlástól kezdve a különféle együttműködésekig.